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深圳市恩智科技有限公司
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 為吸引和留住優秀人才,公司為員工提供優良的薪資福利待遇和廣闊的個人發展空間,創造和諧、愉快的工作氛圍。 

恩智薪資構成 
1.基本工資:公司為每個崗位提供極富市場競爭力的工資水平,以吸引社會優秀人才加盟公司。  
2.績效獎金:公司鼓勵員工在崗位上表現出優異,并根據個人績效表現的差異予以不同獎金的激勵。 
3.提        成:該部分針對于業務人員,公司提供極富競爭力的提成點數,充分調動業務人員積極性。 
4.年終分紅:公司每年拿出營業凈利潤的10%作為員工分紅,分發給各部門的年度杰出貢獻員工。 
恩智福利:
1.工作時間:每周工作5天,每天工作8小時。 
2.社會保險:包括養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險。
3.年假和探親假:服務滿1年起可享受每年5天以上帶薪年假,探親路費報銷。 
4.產假和陪護假:女性員工享受國家規定產假,男性員工享受配偶產期陪護假一周。 
5. 旅游和員工聯誼:每年組織兩次旅游以及其他的員工聯誼活動。 
6.員工俱樂部:員工自發成立足球、籃球、羽毛球、臺球、游泳、健身等俱樂部,公司提供資助。 
7.節日禮金:每逢"五一勞動節”、"國慶節”、"元旦”、"春節”等節日,公司將發放一定金額的節日禮金。  
8.培訓與進修:公司重視每一位員工的發展,倡導員工持續學習,并努力為每一位員工提供培訓教育機會。 
 
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